Mestringsfokusert coaching/veiledning av ansatte er for mange bedrifter et kostnadseffektivt, forebyggende tiltak  som setter ansatte i stand til å håndtere arbeidsdagen og utfordrende arbeidsoppgaver på en effektiv og helsefremmende måte.

Veiledning/coaching kan benyttes forebyggende dersom ansatte trenger hjelp til å mestre hverdag og arbeidsliv ved ulike helseplager, eller det kan benyttes helsefremmende og utviklende av ansatte som ønsker å utvikle og styrke egne ressurser.